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全国企业退休高工维权简介

[日期:2010-11-21] 来源:  作者: [字体: ]
 南京的如皋人 发表于:10-01-29 09:53 [只看该作者]

一、维权概况:全国70万企业退休高级职称人员和5000万企退职工一道从199375日开始维权以来,历时17个年头了。维权的起因:有人用改革之名,实行养老制度双轨制,即机关、事业单位和企业实行两种养老制度。这种一国两制的政策,取消了我们的科技干部身份,人为剥夺了我们应有的退休待遇权利。我们的养老金只有权机关、事业单位同类人员的1/3~1/5,多数人的月养老金1000多元,出现了两个搞导弹的退休高级工程师不如一个机关退休的勤杂工的养老金多的极端不合理的事。这种做法是歧视企业知识份子,是社会性地侮辱企退老专家的人格。企退高级职称人员是国发(1983)141号文件认定的高级专家,是新中国工业建设的功臣,如今却遭受如此不公正的待遇,天理不容。由于养老制度双轨制造成五千万企退职工的养老金严重偏低,成了改革开放的贫穷阶层。有的人贫病交加,晚年生活凄惨。我们多是古稀耄耋老人,不得已才群起维护我们的合法权益。先是按组织系统汇报反映,信访上访诉求,十多年过去了,无人置理。被逼无奈才全国签名集体维权,目前全国企退高级职称人员签名人数已达一万三千多人。2007年末建立了《退休高工之家》网站,有了自己的维权信息交流平台。2008年,哈尔滨的同仁行动起来,300多人参加,高举强烈要求解决企业退休高工待遇低问题的横幅,在黑龙江省人民政府门前上访请愿,打破了沉寂。2009年全国企退高工的维权方成燎原之势。

二、诉求目标:五千万企退职工的诉求目标:要求废除养老制度双轨制,实行全国退休人员统一的养老制度。达成这一诉求目标,皆大欢喜,是最完美的结果。但难度大,时间长,而且需要五千万我企也退职工的觉醒和奋力抗争。七十万企退高工的诉求目标:要求落实国发(1983141号文件,恢复我们的科技干部身份,对企业、机关、事业单位的退休高级职称人员一视同仁,平等对待,同类人员享有同等政治生活待遇。实行同职称同待遇 而且象企业退休教师那样一步到位。我们不是说机关、事业单位子退休人员的现行养老待遇高了,要降下来和我们一道走共同贫穷的道路,而是要把我们的增上去一同走共同富裕的道路,共享改革开放成果。

三、回顾牛年。

1、一万二千多名企业退休高级职称人员自愿签名集体行使信访权利,是企业退休职工维权的首例,也是新中国60年来仅有的高知群体大规模依法维权、理性维权的事件。我们万名以上企退高级专家的团结奋起、自我维权的光辉一页,必将载入中国维权史册!

2、、200962915名企业退休高级专家代表进京上访,在人社部受到破格集体接待的礼遇,罗司长等三位领导认真听取了代表们的诉求,并承诺立即向上反映。 1222全国企业退休高级专家数名代表2009年第二次进京上访,向人社部、发改委、国务院参事室、最高法院等递送诉求材料和诉讼状。

3、向中央呈递了5封诉求信,其中万人以上诉求信4封,创古今中外高级知识分子群体上书之先例。特别是“8.6”《全国企业退休高级专家万人诉求书》,多次广泛征求同仁意见,可以作为我们的维权宣言。8次给人社部去信,同时还给发改委、国务院参事室、全国科技大会等发了信,全面深刻地诉说了我们遭受的不公、困难和要求。

4、李劲工高工代表我们维权群体,接受了香港英文《南华早报》记者何慧峰的采访,并于20091018刊出了《老精英为争取自身权益而战》的文章,具有重大的破冰意义。

5、各地积极开展维权行动。哈尔滨、武汉、长沙、茂名、南通等地走在地方维权的前列,他们组织多次上访当地政府和社保部门,促使他们关注我们的维权诉求和向中央反映我们的意见。各地征集签名,筹措维权经费,群体或个体信访、上访。尤其是襄樊高工维权群体,签名人数达地级市之冠。

6、哈尔滨、徐州等地维权高工向全国最高人民法院递送了控告人社部的诉讼状。

7、利用各种形式向社会各界宣传了我们的维权主张和理由。很多同仁不但在《家》留言,对维权建言献策,而且还撰写各类维权文章在各大网站发帖顶帖,宣传我们的诉求主张。

8、不少同仁全身心地投入维权活动,有钱出钱、有力出力,为维权做了大量具体工作。特别是有的同仁邮箱被冻结、人身遭监控,仍然坚定不移,顶住压力,排除阻力,义无返顾,勇往直前!

四、展望虎年。我们在新的一年的维权基本思路是:

1、坚持锲而不舍,不达目的誓不罢休的愚公精神。我们的维权道路,不但艰难曲折,阻力重重,充满荆棘,而且肯定是一个长期的过程。我们这些历经几十年沧桑的老人,一定要不怕艰险,无所畏惧,为了维护自身的合法权益,用不为五斗米,也要争口气的精神抗争到底。决心立下愚公移山志,不达目的誓不休!

2、坚持一国一制公正退休制度的维权目标。无论从五千万企业退休职工的诉求主体讲,还是从几十万企业退休高级专家群体而言,废除养老金双轨制,实行退休制度公平公正待遇,都是落实邓小平共同富裕,江泽民三个代表和胡锦涛新三民主义精神的基本要求。全国企业退休高级职称人员作为全国企业退休职工大家庭的成员,有责任积极参与和推动五千万企业退休职工的维权活动,争取早日达成我们共同的诉求目标。

3、坚持合法理性的维权策略。我们的维权策略,以前是,今后也仍然是遵循依法维权、理性维权、有理有力有节和非暴力原则。既要力求尽快达成诉求目标,又力求我们群体的平安和谐。有关方面对我们的维权设置障碍,无端阻扰,乃至控制个人邮箱和限制人身自由,是滥用权力,违反宪法和侵犯人权的不法行径,我们坚决反对;但我们既不作任人宰割的羔羊也不逞匹夫之勇。从当前情势看,我们必须解放思想,丢掉幻想,联合全体企退职工,形成合力,造成声势,加大维权力度。

4、坚持脚踏实地的维权行动。在新的一年里,在总结过去维权经验教训的基础上,一定要扎扎实实做好2010年的几件维权工作:

加大信访、上访力度。一季度重点向全国人民代表大会诉求:一是在两会前向全国人民代表大会寄发万人诉求信;二是直接联系全国人民代表大会代表,争取达到30名代表的提案人数,直接提出落实全国企业退休高级专家退休待遇政策的议案,并在大会上为我们呼吁。也要向全国政协委员反映我们的诉求,希望他们为我们呼吁。

各地区尽量各自为主开展活动。哈尔滨、长沙、武汉、茂名、南通、襄樊的同仁为我们做出了榜样。他们的做法可供各地借鉴:要各自积极向地方政府和相关部门陈情诉求,以求达成从地方到全国的整体维权格局。

征集签名。没有万人签名,就没有万人诉求书 也就没有今天中央的重视程度和社会各界的关注程度。70万人的企业退休高级专家,目前只有2%的人签名,显然是我们的宣传力度仍然大大不够,因此,征集更多的人签名,仍是今年的重要基础工作。

征集维权专项用款。维权活动需要活动经费,我们的打字、复印、邮寄维权诉求材料,尤其是进京上访的旅费,单靠几位积极分子自掏腰包是远远不够的。企退高工虽然穷,但我们要穷得有骨气,我们宁肯少抽一包烟,少喝二两酒,也要支持我们的维权行动。

继续大力办好《退休高工之家》。没有这个公开的信息交流平台,我们的维权活动就没有今天这样的局面。我们要爱护这个 自觉遵守留言的五条规定,对敏感的政治问题、社会问题,尽量要在法律允许的范围内去表述、去宣传。时刻提醒自己,在互联网时代,即使在《退休高工之家》留言,一经发表就等于公布于全世界。

加强对内对外宣传。要加大宣传力度,要让更多的同仁了解维权动态,积极参加维权活动。对外向各大媒体投寄我们的维权诉求,宣传我们的维权主张和理由,争取更多人的理解和支持。对歪曲、诬蔑我维权的论调,要加以批驳,以正视听。

诉讼行动。诉讼也是维权的一个途径,向高院呈递的诉讼状,要定期催办,并做好立案诉讼的有关准备。 各位同仁,在新的一年,我们要有更加昂扬的维权斗志,更加奋力拼搏的维权精神,更加扎实有效的维权行动,力争能取得更好的维权效果。

 四川地区企退高工维权群体

2010128

                              联系邮箱:qtg13000@126.com(来源:退休高工之家)
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